MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Đề cao sức mạnh tập thể, S-LAND luôn khuyến khích mỗi cá nhân tạo kết nối, phát huy tiềm năng toàn diện, học hỏi điều mới và khám phá những cơ hội, thách thức đi kèm với sự phát triển. Mục đích hoạt động của S-LAND dựa trên sự đồng hành, chân thành và tôn trọng lẫn nhau để gia tăng giá trị của các nhân và tổ chức. Mỗi cá nhân là một phần quan trọng đối với S-LAND.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
LƯƠNG VÀ THƯỞNG
Chính sách lương thưởng cạnh tranh, phù hợp cho từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn. Trong những năm gần đây, S-LAND là một trong top công ty có mức thưởng hoa hồng cao nhất trên thị trường bất động sản.
BẢO HIỂM SỨC KHOẺ
Ngoài nâng hạng mức phúc lợi những bảo hiểm bắt buộc Theo quy định của nhà nước như BHXH, BHYT, BHTN, công ty còn mua bảo hiểm tai nạn 24/4, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.
ĐÀO TẠO
Hoạt động đào tạo liên tục trung bình ít nhất 1 lần 1 tháng nhằm giúp tất cả CBNV từ các bộ phận khác nhau có cơ hội nâng cao trình độ. Hàng năm công ty luôn có đầy đủ các hoạt động du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding nhằm tạo điều kiện cho tất cả CBNV cơ hội rèn luyện thể chất, tinh thần.
NGÀY LỄ VÀ NGÀY PHÉP
Tất cả các ngày lễ tất cả CBNV đều có những mức thưởng khuyến khích phù hợp. Bên cạnh đó công ty còn liền tục tổ chức các sự kiện nhằm làm phong phú đời sống tinh thần cho nhân viên.
CHẾ ĐỘ KHÁC
Hỗ trợ và đào tạo về chuyên môn cũng như Marketing online cho từng nhân viên. Ngoài ra, hỗ trợ về các chi phí marketing online, cung cấp tệp khách hàng sẵn có.
Vui lòng liên hệ thông tin bên dưới để biết thêm thông tin chi tiết!!!
